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火眼金睛识破招聘信息中的“套路”

2017-07-07 | 人围观

我想大多数人在看到招聘信息上面夸得天花乱坠的薪资待遇的时候都会满怀欣喜的前去面试,一些招聘信息中标明“五险一金、带薪年假、双休、法定假日正常休息”等字眼,吸引广大求职者的眼球。

明明招聘信息上面是这个岗位,真等你到了公司面试的时候,HR告诉你这个岗位目前招满了,公司可以提供另外一个岗位可否考虑下?套路!妥妥的套路!!既然这个岗位已经招满,最起码应该在电话通知面试的时候告知清楚,这把人忽悠到公司来了才临时改口,真让人气不打一处来。这就需要你在HR电话邀约面试的时候主动询问清楚,是否是自己想应聘的岗位,跟HR明确表态是否非此岗位工作不做,我想这种情况下HR应该不会有什么隐瞒。

更有甚者,以公司的名义把你叫来面试,却告知你对方是中介公司,想要获得工作岗位需要事先交一部分押金等等,心中奔腾着数千只羊驼有木有!咱是要靠自己本事来求一份工作,哪需要你这中介在中间插一杠。当然小编并不是反对有些人会通过中介找工作,至少你要说明自己是代招而不是直招吧。擦亮眼睛,通过一些正规渠道寻找招聘信息,在接到面试通知后可以上网查下公司资质等方法规避这些烦恼事。