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从《我的前半生》看职场生存法则

2017-07-18 | 人围观

最近,随着《我的前半生》的热映,涉及的婚姻情感生活引起了大量的话题,而其中的职场生存技能也给职场人上了一课,跟着小编一起盘点下吧:

1、不将私事带入公司

子君为了调查俊生是否有婚外情,于是就在俊生不在的时候进入他的办公室,最后上演了一场办公室闹剧,不仅没找到证据,还引起了同事的围观,让丈夫在公司丢了面子。

工作是工作,生活是生活。不要把私事带进公司,否则不仅给同事留下不好的印象,留下闲聊制造话题,还会被老板质疑你的工作生活协调能力,或影响职场发展。

2、为办公室恋爱而辞职

很多公司都明确禁止办公室恋爱,这对职场人来说也是一个雷区。《我的前半生》中,贺涵、唐晶这对情侣在同一家公司,且是上下级关系,为了避嫌,两人都可以保持距离,以致相恋多年也没结婚。为了两人的感情,贺涵主动提出辞职。

对公司而言,一旦员工出现办公室恋情,势必会影响到工作,甚至会形成裙带关系而影响整个团队和公司发展,这是公司不愿意看到的。

3、个人价值和公司价值的考量

贺涵辞职了,要带走公司的客户资源,唐晶知道后很愤怒,觉得贺涵自私功利,然而贺涵却表明了自己的态度:来公司工作是为了赚钱,不是来效忠的。

是的,职场如战场,只有绝对的利益,没有绝对的忠诚。当公司给出的薪资明显低于自己能提供的价值时,忠诚就显得没那么重要了。当然,对贺涵来说,他有这个实力,到别处发展也能做的如鱼得水。

所以,在职场上需要不断磨砺自己,提升价值,这样才有底气正确自己应得的利益。

4、兼顾人脉和自身能力的提升

罗子君为了家庭而牺牲了自己的职业生涯,然而,大龄失婚且没什么工作经验的她却很快在职场上站稳脚跟,这要归功于她的人脉和自身能力。

罗子君有两个强大的朋友,闺蜜唐晶和唐晶的男友贺涵,一个是职场白骨精,一个是咨询公司合伙人,都是职场金字塔上的顶尖人物。唐晶拜托贺涵帮罗子君找工作,而贺涵不仅根据罗子君的特点帮她找份工作,而且还告诉了她很多职场箴言。当然,如果罗子君本身不行,再强的朋友也帮不了,罗子君很快在职场中利用自己的特长而展现出了独特魅力。

所以,在职场上,人脉很重要,要学会经营自己的朋友圈。除此之外,还得不断提升自己的核心竞争力,这样才能屹立职场而不倒。