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职场关系,从来不是请客吃饭的套路!

2017-06-22 | 人围观

都说职场就是江湖,然而规矩只有两种,即有的地方看能力,有的地方论关系。所以说,不是把活儿干好了就能混的开,也不是谄媚逢迎就混不开,有句老话说“过什么河,脱什么鞋”,先别急着拿自己自以为的那一套去应对职场,或许你们不在同一个江湖。

第一种江湖:先做人,再做事

当一个企业拿群众基础说事的时候,划入到各种晋升考核中去,在这种公司要特别注意跟同事的私交,所谓“公不如私,私不如结”。

第二种江湖:能者居上

这类公司以工作业绩为目标向,要看你在具体项目中发挥的作用,在这类公司,想靠吹捧老板上位是不可能的。

然而,无论你在哪种江湖,都不要做这种事:

1、把职场看成“学生时代的延续”

同事是同事,并不是同学。讲真,即使在同一个办公室,大家也是熟悉的陌生人,能发展成为真心朋友的不多,也没必要。同时,太讲交情会显得你不专业,也侵占了别人的私人空间,容易给别人留下不好的印象。

2、人情就是客吃饭?错!

你土豪不差钱,所以一讲人情就去请客吃饭,但是,当面和你客气却背后瞧不起你的,大有人在。况且,就算你有时间请,人家等有时间去啊!

请客吃饭,不要以拉关系为目的,而是要以提升工作效率为目的的与人为善。

在职场上一味强调关系,太显得刻意而诚意不够。所以,先拉近工作中的心理距离,再过渡到工作后的社交社交,才是专业。

和同事建立关系,就一定要靠饭局吗?在工作中照顾他人,主动分享工作方法,这既能展现善意,又利于工作,何乐而不为呢?对于职场新人来说,眼里有活,积极主动,也是快速融入集体的方法。